【#瑞典新规允许祖父母带薪抚养子女#】据瑞典《新日报》和美联社7月1日报道，瑞典一项新法律当天生效，允许祖父母带薪抚养子女。这意味着瑞典父母可以将部分育儿假津贴转给子女的祖父母。
据瑞典社会保险局网站消息，在瑞典，如果父母需要请假照顾孩子，或者处于失业、学习、退休等状态。，只要其子女居住在瑞典、瑞士或欧盟国家，并在瑞典投保，就可以获得“父母津贴”。每个孩子的津贴是480天，大约16个月。其中，390天的津贴按照父母个人全部收入计算，剩余90天每天可获得固定金额180瑞典克朗(100瑞典克朗相当于68元人民币)。父母一方最多可向非儿童监护人转移45天，而单亲可转移90天。
对祖父母的规定与普通父母津贴的规定相同，只是领取转移津贴的人也必须购买保险。此外，退休人员还可以享受带薪育儿假。在这种情况下，津贴是按照个人的养老金计算的，在领取津贴期间，不允许他们找工作或学习。
根据瑞典媒体工作的说法，“父母津贴”是根据个人的合格收入(SGI)计算的，这意味着那些不符合这一标准的人，如养老金领取者或学生，适用保障水平，即每天领取250瑞典克朗。同时，新法也存在欺诈风险，补贴可能流向不照顾孩子的人，政府无法监管。
去年12月，瑞典议会批准了政府转移育儿津贴的提案。今年是瑞典成为世界上第一个为父亲提供带薪育儿假的国家50周年。因此，这项立法也被视为瑞典父母福利传统的延续，也是纳税人出资的社会福利制度的再体现。政府表示，立法的目的是让不同类型的家庭更容易兼顾工作和孩子，让孩子享受更多的家庭温暖和亲子时光，而不是早早进入幼儿园，与老师朝夕相处。对于单亲来说，监护人以外的人也要对孩子负责。
据报道，瑞典还为父母提供其他福利——他们可以减少工作时间，直到孩子8岁，而政府雇员可以减少工作时间，直到孩子12岁。(环球时报7月3日文章林)
